
Convocation à entretien préalable à licenciement avec mise à pied conservatoire
Par Meissa BOUTERAA le 01/04/2023
L’employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer à un entretien préalable. Pour bref rappel, la convocation est envoyée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre signature. L'entretien doit être fixé 5 jours ouvrables suivant la ... Lire la suite >






 
            