Cour d'appel de Montpellier, le 3 septembre 2025, n°22/02710
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 28/12/2025
Par un arrêt rendu le 3 septembre 2025, la Cour d'appel de Montpellier (2e chambre sociale, n° RG 22/02710) statue sur la validité d'un licenciement pour faute grave. Le salarié, employé de magasin depuis 2015, a fait l'objet d'un recadrage en juin 2017, puis d'une procédure disciplinaire initiée après des faits réitérés en octobre. Après entretien ... Lire la suite >