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Les condamnations de Pôle emploi pour ses positions contradictoires et incompréhensives, ses manquements à son obligation d’information, son manque de vigilance, ses négligences fautives, sa communication tardive de documents....

Les condamnations de Pôle emploi pour ses positions contradictoires et incompréhensives, ses manquements à son obligation d’information, son manque de vigilance, ses négligences fautives, sa communication tardive de documents....

Par Eric ROCHEBLAVE le 23/09/2023
Les condamnations de Pôle emploi pour ses positions contradictoires et incompréhensives, ses manquements à son obligation d’information, son manque de vigilance, ses négligences fautives, sa communication tardive de documents, ses informations erronées, ses retenues injustifiées… A lire ici : ... Lire la suite >
Prestation compensatoire et allégation de fraude

Prestation compensatoire et allégation de fraude

Par Monique CHASTEAU le 23/09/2023
Prestation compensatoire et allégation de fraude Des juges prononcent le divorce d'un couple et condamnent l'époux au versement d'une prestation compensatoire. Invoquant la fraude commise par son ex-mari (ce dernier ayant, selon elle, retenu par devers lui des pièces déterminantes), l'épouse conteste le montant ... Lire la suite >
French Labour law - Couple of sales employees discriminated against: the name and shame of the Defender of Rights

French Labour law - Couple of sales employees discriminated against: the name and shame of the Defender of Rights

Par Frédéric CHHUM le 22/09/2023
Can an employer modify the schedule of 2 “customer service host” employees so that they do not have any shared rest days because they are a couple? Likewise, the store did not want to have 2 employees from the same family or as a couple working simultaneously in customer service. Furthermore, the fixed-term contract of one of the employees in a ... Lire la suite >
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